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會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產/物業(yè)管理
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2009年4月13日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

官房-香城康苑置業(yè)顧問官房-香辰康苑置業(yè)顧問曲靖房產顧問網(wǎng)簽專員駐場策劃文山案場銷售主管一手房銷售主管點睛房地產案場置業(yè)顧問人事專員/文員人事專員直聘房地產店長/經(jīng)理店長/經(jīng)理人事專員/助理銷售地產經(jīng)紀人房產經(jīng)紀人/**置業(yè)顧問 **置業(yè)顧問房產置業(yè)顧問房地產經(jīng)紀人不動產房產經(jīng)紀人新房置業(yè)顧問查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（55）

基本信息
- 工作地點：麒麟?yún)^(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

21世紀不動產（CENTURY210R)，世界500強企業(yè)，2000年進入中國，業(yè)務范圍包括二手房買賣與租賃，商業(yè)地產、新樓盤的策劃、銷售、租賃及咨詢，房地產金融，房地產互聯(lián)網(wǎng)，房地產基金，以及房地產品牌的特許加盟。公司現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘人事經(jīng)理
崗位職責：
1.獨立完成公司所有類別的基礎崗位招聘工作;
2. 組織實施簡歷甄別、篩選、面試、錄用等工作;
3. 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，完善招聘制度，并依據(jù)實際情況及時修訂，以提升招聘效率;
4. 與業(yè)務部門及HRBP保持有效溝通，跟進招聘結果和流程反饋；
5. 具有人才地圖理念，根據(jù)業(yè)務部門人才戰(zhàn)略及部署定向挖掘特優(yōu)人才，迅速搭建人才體系以應對市場挑戰(zhàn)
任職資格：
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、有人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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- 聯(lián)系人：李經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：曲靖市麒麟?yún)^(qū)翠峰西路山水緣附1幢上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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