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                            工程物業副總-西雙版納文旅城
                            
                            

                            
                            
                                20-30K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    每周雙休公積金年假年終獎標準工時優質企業社會保險...
    
                            
    
                                西雙版納銘晟商業管理有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：景洪市
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
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        年齡要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
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        工作經驗：3年
        
                                        
        • 
                                        
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        學歷要求：本科以上
        
                                        
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        住宿情況：提供住宿
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      1	年度指標	描述：對公司目標責任書指標進行控制、管理和考核，核定公司工程費用年度指標。	
      任務1：指導本部門員工完成工程系統內所有經營目標內能耗核定。	
      任務2：配合編制、修訂管理手冊、程序文件、作業指導書，督促、指導本部門人員的一體化管理體系工作。	
      2	能耗控制	描述：指導工程部進行能源費、維保費、工程費等工程成本的控制工作。	
      任務1：負責場內建筑物維護，公用設施設備運作、維修維護、節能降耗等工作。督導節能技術改造。	
      任務2：指導工程部完成季度年度預算的核算、審核。	
      3	工程遺留問題處理	描述：解決工程遺留問題，處理工程應急事件。	
      任務1：協調項目公司與公司關系，指導工程部解決各類工程遺留問題。	
      任務2：參與項目工程竣工后的接管驗收工作，指導工程部監控主力店、商戶等的補位商鋪的裝修，根據其開業時間把控進度。	
      任務3：指導工程部完成各類經營中的工程應急事件。	
      4	工作規范、流程檢查	描述：指導建立部門流程規范，對工程部版塊工作全面督促、檢查。	
      任務1：協助部門導入ISO9001：2000質量保證體系，規范工作流程。	
      任務2：定期對其運行情況進行審查和考核。	
      5	領導交辦的其他工作	描述：完成總經理及總部交辦的其他工作。	
      任務1：根據公司既定經營指標，協助公司領導及商管總部交辦各項的工作任務。	
      任務2：協助總經理及總部完成各類突發事件的處理。	
      1	管理職能	描述：負責物業各組別日常工作，履行管理、監督、協調的職能；認真貫徹及執行物業管理的相關法規、政策、標準，組織落實上級主管部門下達的有關任務。	
      任務1：監督、協調消防、安全、環境管理等日常物業管理類各項工作；	
      任務2：處理不合格服務的整改，預防措施的實施和跟蹤；	
      任務3：協調外部管理部門的關系。	
      2	文件編制	描述：負責組織及編定新一年度的物業管理收支預算，監督預算執行情況；三標文件及管理制度的編制。	
      任務1：編制并執行物業管理收支預算；	
      任務2：編制并執行三標文件及部門管理制度。	
      3	費用收取	描述：負責物業管理處完成年度預算經營指標內所屬物業管理費用的收取，確保目標任務達成。	
      任務1：指導部門建立任務機制。	
      任務2：對不合格項指導糾錯、解決、拿出改進辦法并跟進完成。	
      4	其它工作	描述：完成領導交辦的其他工作。	
      任務1：根據公司既定經營指標，協助總經理及各部門完成各項工作任務。	
      任務2：協助總經理及總部領導完成各類突發事件的處理。	
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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