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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等)
    • 員工人數:50人以下
    • 成立日期:2019年3月12日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、選擇合適的招聘渠道,為公司招募和儲備人才;
      2、公司規章制度的建立完善,員工社保、考勤等工作;
      3、負責部門之間的相互協調,活動策劃組織,公司企業文化的建設;
      4、辦公室日常所需低耗品與固定資產等物品的購置、使用、維護管理;
      5、每個月基礎費用和電費等報銷;
      6、公司人才服務項目的推進。
      任職資格:
      1、大專及以上學歷,人力資源管理相關專業,2-5年相關工作經驗;
      2、精通人事工作1-2模塊,尤其是在招聘和培訓方面;
      3、熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
      4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力;
      5、較強的親和力,良好的人際關系處理能力、具有很好的語言文字表達能力,具體業務性思維。
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