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會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車/摩托車,生產/制造業(yè),旅游/酒店
注冊資金：
員工人數：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政經理/主管生產主管/督導客服經理/主管銷售總監(jiān) 駕駛員市場業(yè)務員辦公室文員場地管理員收車業(yè)務人員會計文員

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：盤龍區(qū)
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

?學歷：本科以上學歷，企業(yè)管理類、行政管理類專業(yè)畢業(yè)
?經驗要求：5年以上行政管理崗位工作經驗，3年以上本行業(yè)工作經驗
?知識要求：具備全面的行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、法律知識，對現代企業(yè)人事行政管理模式有系統的了解和實踐經驗積累
?能力要求：具備良好的溝通、協調、調度、指揮能力，計算機操作熟練，較好的英文聽、說、讀、寫能力
其它要求：正直、坦誠、成熟、豁達、自信。
1.全面統籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略（每年12月底制定下一年度人事、行政戰(zhàn)略規(guī)劃，年度實施率達90%以上）
2.負責建立并完善人事行政管理體系，研究、設計人事行政管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人事行政管理制度；（完成人力資源六大體系建設，并對各相關人員進行培訓，每年三月對此六大體系進行修訂、完善）
3.負責向公司高層決策者提供有關人事行政戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;（每月25號以書面形式向高層提交相關戰(zhàn)略、組織建設建議報告）
4.負責塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化（每月組織不同形式的企業(yè)文化傳播活動，員工滿意度達80分以上）；
5.負責組織制定公司人事行政發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施（根據年度計劃，每月25日前制定下月規(guī)劃，實施率達90%以上）；
6.負責為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計（核心人員流失率控制在10%以內）；
7.負責及時處理公司管理過程中的重大人事行政問題；（重大事件在**內及時做出響應）
8.完成總經理臨時交辦的各項工作任務。（及時完成，以領導認可為準）
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 工作地址：昆明市盤龍區(qū)茨壩街道茨壩派出所旁云南老陳再生資源有限公司上班路線查詢
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