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    行政經理/主管 4.5-6K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、全面統籌規劃企業的人力資源戰略;建立后備人才的招聘、培養和發展策略,并保障戰略的有效執行;
      2、按照公司的人員需求,通過各種渠道完成招聘任務。
      3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬、激勵及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
      4、打造、維護和傳播公司企業文化,提升團隊向心力及戰斗力。
      5、全面負責公司行政、后勤管理等工作;組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
      6、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照; 
      7、負責公司行政費用的審核工作,制定成本控制的可行方案并執行,負責核定范圍內的資產、辦公用品、禮品、辦公設施以及公司車輛的管理和監督; 

      任職資格
      1、行政管理、人力資源等相關專業,統招全日制本科及以上學歷;
      2、6年以上人力資源,行政相關工作經驗,2年以上大型企業同等崗位工作經驗;
      3、熟悉人力資源招聘、培訓、員工關系、薪酬及績效勞動合同等方面工作,能獨立組織開展相關模塊工作;
      4、具備行政管理能力、協調能力,和較強的執行力; 
      5、具備**的語言、文字表達及溝通能力,親和力強;
      薪酬:
      4500元/月+個人業績提成+團隊績效提成+工齡工資+五險 (預計年收入12萬元以上)

      晉升渠道:行政人事總監→公司副總→總經理
      福利:午餐+雙休+法定節假日+帶薪年休假+婚喪假+生日假+培訓進修
      聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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