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會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

市場主管急人力資源主管倉庫管理人生產(chǎn)人員生產(chǎn)負責人質量管理負責人行政文秘民宿店長保潔前廳經(jīng)理網(wǎng)絡運營銷售經(jīng)理項目策劃人力資源經(jīng)理公共關系部經(jīng)理切配專員洗碗工

企劃部

企劃部主管企劃部經(jīng)理

宣廣部

宣廣部經(jīng)理

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職位詳情招聘職位（44）

基本信息
- 工作地點：玉龍納西族自治縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

工作內(nèi)容：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工考勤、工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職要求：
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
薪酬福利：
酒店式公寓住宿安排；
三餐公司餐廳就餐；
試用期1個月，按本崗位**低薪酬的70%發(fā)放；
正式聘用稅后月薪3-5K；
享受工作股年終分紅；
每年1次安排家人來麗江度假
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：沐庭
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：玉龍縣金色家園23棟上班路線查詢
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