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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/美容/美發(fā)
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、任職資格:
      (一)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
      (二)專業(yè):醫(yī)學(xué)、財務(wù)管理、計算機等相關(guān)專業(yè);綜合能力**者,可不設(shè)專業(yè)限制;
      (三)職稱:無要求;
      (四)能力及相關(guān)經(jīng)驗:無具體工作年限要求,但要求招聘人員有較強的學(xué)習(xí)能力,思維清晰,態(tài)度謙和,作風(fēng)正直。
      二、崗位職責(zé):
      (一)協(xié)助醫(yī)院明確發(fā)展方向及制定戰(zhàn)略規(guī)劃、推進戰(zhàn)略目標(biāo),完成相關(guān)資料收集和篩選;
      (二)協(xié)助推進醫(yī)院年度全面預(yù)算管理工作,協(xié)助完成醫(yī)院收入與業(yè)務(wù)指標(biāo)的制定、過程跟進與分析評價工作;
      (三)運營報告系統(tǒng)(周報、月報)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、校準(zhǔn)及初步匯總;
      (四)協(xié)助推動運營相關(guān)專項分析與推展任務(wù),包括但不限于醫(yī)療設(shè)備效益評估與追蹤、臨床績效獎金分配方案調(diào)整、推動有效提升醫(yī)院邊際貢獻率之專案等;
      (五)協(xié)助醫(yī)保部,定期提供醫(yī)保次均費用測算所需數(shù)據(jù);
      (六)協(xié)助醫(yī)保部,推動醫(yī)院單病種案件管理及臨床路徑工作;
      (七)協(xié)助醫(yī)保部,了解我院醫(yī)保費用年度結(jié)算情況,并根據(jù)政策變化情況進行影響評估;
      (八)協(xié)助采購部,定期維護藥品利潤情況等模組功能及數(shù)據(jù);
      (九)例行轉(zhuǎn)發(fā)各科業(yè)務(wù)情況統(tǒng)計,協(xié)助科室了解經(jīng)營訊息,做好日常的溝通與協(xié)助工作;
      (十)協(xié)助運營副院長與分管部門溝通往來之工作,促進醫(yī)院管理效能提升;
      (十一)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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