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    人力資源專員/助理 面議
    社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      、 按照公司招聘管理流程,組織開展招聘工作,確保所需人員及時到崗并保證崗位的匹配質量; 
      2、 按照公司培訓管理流程,對新員工開展企業文化、規章制度等通識培訓; 
      3、 按照公司績效管理流程,對各職位績效管理結果進行匯總統計; 
      4、 督導員工按公司規定程序辦理入職、轉崗、離職等人事手續; 
      5、 按時為員工繳納社保費用; 
      6、 積極協助各部門開展招聘、培訓、績效管理等基礎人事工作; 
      7、 及時填報上級領導規定的工作報表、數據信息、計劃總結、項目方案等; 
      8、 積極協助行政人事經理開展工作,共同維護公司良好運營管理秩序;
      9、上級領導交辦的其他工作事項。

      任職要求:
      1.學歷要求:統招本科及以上學歷
      2.專業要求:行政管理、人力資源等相關專業
      3.工作經驗要求:2年以上同崗位工作經驗,有證照辦理、資產管理、行政接待、大型會務及活動組織經驗;形象佳,溝通能力強,較強的服務意識
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