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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,旅游/酒店,旅游/酒店
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      一、制度流程
      1.在總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責部門的管理工作,掌握業(yè)務(wù)范圍,執(zhí)行公司年度行政計劃,有效控制行政費用;
      2.負責行政工作,建立文件使用管理辦法,負責草擬、審查和修改公司重要文件,對文件中設(shè)計的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。
      3.負責公司規(guī)章制度建立工作
      二、檔案證照、資產(chǎn)、采購、印章
      1.負責公司檔案管理;
      2.負責公司證照辦理;
      3.負責公司固定資產(chǎn)及辦公用品的采購、分配、維護與管理;
      4.負責公司印章管理;
      三、會議及活動組織、內(nèi)外聯(lián)
      1.負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施
      2.負責公司活動組織及實施(文娛活動、員工生日、團隊拓展、年會、大型會務(wù)等活動策劃與組織);
      3.負責公司行政接待、黨建、工會工作;
      4.負責公司內(nèi)外聯(lián)對接與協(xié)調(diào)。
      四、后勤及5s管理
      1、負責公司門禁、安全、食堂、宿舍、保潔綠化管理。
      2、負責員工食堂、宿舍的日常管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況。
      3、及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴,加強食堂管理,提高食堂伙食質(zhì)量,強化伙食成本核算,重視食品安全。
      4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。
      5、辦公用品管理及辦公區(qū)5s管理
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