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    人力資源總監(jiān) 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、學歷大專或以上,人力資源管理和行政管理相關(guān)專業(yè);
       2、3年以上同職位管理經(jīng)驗,對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
       3、很強的計劃和實施執(zhí)行能力,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;
       4、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于企業(yè)合同管理、薪金制度、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)政策;
       5、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
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    • 聯(lián)系方式

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