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    人力資源經(jīng)理 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、1-2以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
      2、熟悉人力資源管理六大版塊的操作流程;
      3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī);
      4、具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
      5、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力;
      6、有廣泛的人脈和社會資源;
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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