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    人力資源管理師(干部管理方向) 面議
    社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:

      1、推動公司文化研究和文化落地;

      2、依據公司戰略與發展規劃,制定培訓規劃,提升人才勝任力。

      3、了解公司內部培訓需求,擬訂培訓計劃,培訓相關實施,并跟進培訓后效果反饋;

      4、對員工職業生涯規劃提供幫助,為員工規劃發展空間。

      任職資格:

      1、學歷:本科及以上;

      2、專業:人力資源管理、工商管理、企業管理、哲學、社會學等相關專業;

      3、其他:有人力資源管理師三級、心理咨詢師二級證等證書者優先。
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