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    • 5年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、根據(jù)公司的發(fā)展需求,利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告;
      2、獨(dú)立完當(dāng)?shù)馗鱾(gè)崗位的招聘,簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試、入職通知等工作;
      3、能夠深入招聘工作細(xì)節(jié)部分,提出合理化建議和想法,不斷優(yōu)化招聘流程;
      4、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貑T工入職手續(xù)的對(duì)接辦理,資料的收集,完善員工個(gè)人信息; 
      5、定期做好員工訪談,辦理員工轉(zhuǎn)正、離職、社保福利等手續(xù);
      6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn);豐富宣傳企業(yè)文化內(nèi)容;
      7、協(xié)助部門做好其他的行政類輔助工作。

      任職要求:
      1、大專及以上學(xué)歷,有二年人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      2、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段進(jìn)行各個(gè)崗位招聘工作;
      3、**的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;
      4、熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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