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    客房主管 面議

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:
      一、負(fù)責(zé)客房部員工的日常管理工作。
      二、負(fù)責(zé)安排當(dāng)日員工的具體工作,對當(dāng)日的空臟房進(jìn)行檢查,確保房間的清潔度的同時確保各種房型的可售房數(shù)量。
      三、負(fù)責(zé)對各種客用品進(jìn)行管理,保障各類客用品及客用布草的正常使用。同時對客用品及布草進(jìn)行合理控制。
      四、掌握客房工程及清潔的具體狀況,根據(jù)情況對客房制定出計劃清潔的工作安排。并對此情況及時匯報給總經(jīng)理。
      五、做好周、月度工作計劃、及月度培訓(xùn)計劃等。
      六、及時與前臺、工程、保安保持有效的溝通,做好客房及公共區(qū)域的設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)工作。
      七、負(fù)責(zé)對新、老員工進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)。確保客房清潔度的同時保障公共區(qū)域的清潔,并對公共區(qū)域的保養(yǎng)維護(hù)工作提出合理化建議,負(fù)責(zé)好整個酒店的清潔、環(huán)境衛(wèi)生。
      任職資格:
      1、女,30—,高中以上學(xué)歷;
      2、有大型連鎖酒店或3**以上酒店同3年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
      3、工作能力強(qiáng),在客房管理方面有獨(dú)到的經(jīng)驗,抗壓能力;
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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