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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      【職位描述】
      1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領(lǐng)導合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;
      2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù);
      3、協(xié)助財務(wù)部做好行、財部門員工考勤和排班工作;
      4、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;
      5、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;
      6、熟悉行政部其他崗位工作,必要時替崗;
      7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
      【職位要求】
      1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
      2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
      3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
      4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
      5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
      6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
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