運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/COO
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)規(guī)劃布局、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作，宏觀控制圍繞營(yíng)銷開(kāi)展的各項(xiàng)工作；
2、實(shí)時(shí)跟蹤運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)和分析用戶、客戶需求，進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析，提交運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告并指導(dǎo)市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品銷售方案，對(duì)公司營(yíng)銷體系的總體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上線下整體運(yùn)營(yíng)，制定并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)方案并組織執(zhí)行，做好風(fēng)險(xiǎn)控制；推動(dòng)產(chǎn)品商業(yè)收益擴(kuò)大，整體業(yè)務(wù)持續(xù)、健康發(fā)展；
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作的日常管理，運(yùn)營(yíng)策略落地，疑難問(wèn)題處理，建立并實(shí)施平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的內(nèi)部管理制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)流程；
5、提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員考核制定，提升整體團(tuán)隊(duì)工作產(chǎn)能及人效，對(duì)運(yùn)營(yíng)工作過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行管理監(jiān)督。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，8年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知名企業(yè)至少3年以上高管經(jīng)歷；
2、深入了解互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理模式、行業(yè)規(guī)則，精通市場(chǎng)分析、市場(chǎng)定位，精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售、售后運(yùn)營(yíng)管理；
3、具備任務(wù)目標(biāo)拆分能力，具有極強(qiáng)的前瞻性戰(zhàn)略規(guī)劃和**決策能力，有極強(qiáng)的系統(tǒng)思考、數(shù)學(xué)、邏輯思維能力；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，出色的領(lǐng)導(dǎo)力， 溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力 ；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，強(qiáng)烈的感染力，誠(chéng)信務(wù)實(shí)、樂(lè)觀正直、積極進(jìn)取，敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！