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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、在公司政策和程序指引下傳遞醫(yī)藥產(chǎn)品等相關(guān)信息,協(xié)助醫(yī)務(wù)人員合理用藥;根據(jù)公司推廣策略和各醫(yī)院《醫(yī)藥代表接待管理制度》,合理安排拜訪路線及拜訪時間,組織開展學(xué)術(shù)會議;執(zhí)行產(chǎn)品推廣策略,根據(jù)公司規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和拜訪頻率,制定相應(yīng)拜訪計劃,配合上級協(xié)同拜訪。
      2、了解公司的學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)交流平臺及相關(guān)學(xué)術(shù)項目的運(yùn)作方式,支持或組織學(xué)術(shù)活動的開展,協(xié)助優(yōu)化及評估學(xué)術(shù)會議流程。開展學(xué)術(shù)會議:包括科室會、沙龍會、區(qū)域?qū)W術(shù)研討會,患者教育等,通過學(xué)術(shù)會議讓醫(yī)生持續(xù)接受與產(chǎn)品有關(guān)新的專業(yè)信息;根據(jù)公司市場部學(xué)術(shù)會議計劃,配合公司大型學(xué)術(shù)活動開展。
      3、收集所負(fù)責(zé)醫(yī)院患者用藥不良反應(yīng)事件;向公司藥物警戒部門報告藥品不良反應(yīng)問題;協(xié)助公司處理藥品不良反應(yīng)事件。
      4、藥品質(zhì)量問題的收集、反饋、協(xié)助處理,收集的藥品質(zhì)量問題向公司質(zhì)量管理部門報告,協(xié)助公司處理藥品質(zhì)量問題事件;協(xié)助公司處理藥品質(zhì)量問題或近效期藥品退貨。
      5、遵循國家法律法規(guī)及公司相關(guān)制度,確保自身推廣行為合規(guī)遵循。

      任職要求: 
      1.中專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,二年以上相關(guān)臨床代表經(jīng)驗,
      2.年齡20—之間,性別不限。
       3.良好的個人展示能力、語言溝通表達(dá)能力、抗壓能力及團(tuán)隊合作精神。 
      4.勤奮踏實,目標(biāo)感強(qiáng),具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)與成長意愿。

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