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    人力資源專員/招聘專員(HR專業(yè)團隊) 3-4.5K元/月
    社會保險每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      1、根據(jù)公司各部門人才需求,擬寫招聘信息,負責招聘職位的發(fā)布及定期更新,定期渠道評估及開拓;
      2、日常各招聘渠道管理篩選簡歷,邀約面試、初試、安排復試,通知入職;
      3、高質(zhì)高效地滿足公司用人需要,完善公司的招聘流程及招聘體系,根據(jù)公司標準化建設大綱,輸出崗位標準化文件;
      4、定期分析公司人才狀況,有效控制人力資源成本;
      5、完整招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,實時監(jiān)控數(shù)據(jù),為部門工作開展提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

      任職要求:
      1、全日制本科以上學歷,管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
      2、熟悉使用辦公軟件,具有基礎公文寫作經(jīng)驗;
      3、有目標意識,工作執(zhí)行力好,愿意付出,結果有保障;
      4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,較強的承壓能力,推動力、問題解決能力;
      5、有獵頭或外包經(jīng)驗優(yōu)先。

      我們不一樣:
      1、1-3個月不等的試用期,入職后有專屬崗位培訓計劃,迅速提升專業(yè)能力,融入到我們專業(yè)團隊;
      2、我們堅持做市場上不一樣的HR團隊,成為員工的成長顧問與業(yè)務團隊的發(fā)展伙伴是我們團隊的愿景;

      我們需要的你:
      1、**的學習能力,可以舉一反三!
      2、較為清晰的職業(yè)規(guī)劃,知道自己想做什么!
      3、認同人力資源工作,對HR工作充滿敬畏感和好奇心!
      4、在校期間有過良好的社團學生組織管理活動經(jīng)驗!
      5、**的溝通表達以及協(xié)調(diào)能力!

      我們能給你的:
      1、幫助你認識了解HR精細化、標準化的工作內(nèi)容;
      2、提供你實操標準HR六大模塊輪轉的機會,不一樣的成長路徑,挖掘自己的潛能;
      3、給予你面試參與及協(xié)助機會,了解步入職場后的HR面試套路難關;
      4、提供部門學習交流平臺,“三人行,必有我?guī)熝伞保¢L補短;
      5、良好安全的工作環(huán)境,活躍有激情沖勁的團隊氛圍;
      6、行業(yè)大牛公司的背景經(jīng)歷,職業(yè)道路越走越廣!
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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