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    管理培訓生(儲備干部) 面議
    社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      項目介紹:管理培訓生項目是神州租車重要的管理人材梯隊計劃。 
      公司為管理培訓生制定了清晰的學習培養(yǎng)和職業(yè)生涯發(fā)展路線,通過系統(tǒng)化的培訓、輪崗、內部導師輔導,快速提升其管理技能和專業(yè)素質后,逐漸將其輸送到運營及職能管理崗位,承擔管理職責。 
      公司從2012年開始,已成功培養(yǎng)了四期管理培訓生,他們已成長為公司的生力軍,在公司各崗位承擔管理職責。 
      招聘對象及要求:
      1、對象:1-2年左右工作經驗的求職者;
      2、學歷:統(tǒng)招本科及以上學歷;
      3、專業(yè):專業(yè)不限,涉及汽車相關專業(yè)、管理類專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
      4、個性特質:外向型、興趣廣泛、善于壓力處理和情緒調節(jié)、較強的成就動機;
      5、職業(yè)素養(yǎng):認真負責、敢于擔當、堅持原則、講究團隊協(xié)作意識;具有行業(yè)服務意識 有志于在連鎖服務行業(yè)長期發(fā)展;
      6、關鍵能力:具有良好的人際溝通和組織協(xié)調能力、快速學習能力,分析思維能力、主動思考及解決問題的能力,持有C1以上駕照者優(yōu)先。
      薪酬福利:
      1、總部培訓期(4個月)綜合收入4000左右,公司提供住宿(培訓地點:北京、天津);
      2、分公司實訓期(1-3個月)固定收入4000元左右+根據崗位享受津貼
      3、定崗后,根據崗位所屬薪酬體系執(zhí)行。
      經錄用后,公司統(tǒng)一購買五險一金。

      簡歷投遞郵箱:c-hr@ucarinc.com
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      公司官網:
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