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                            運營經理
                            
                            

                            
                            
                                10-15K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
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                                深圳詩莉莉酒店投資管理有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：大理市
        
                                        
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        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
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        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
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        年齡要求：25歲以上-35歲以下
        
                                        
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        工作經驗：5年
        
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
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        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責
      1、負責酒店開業前的籌備工作，包括裝修、工程改造、團隊組建等；
      2、全面負責酒店的經營管理，領導員工完成酒店的各項計劃目標；
      3、 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支；
      4、根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；
      5、負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質；
      6、全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產安全；
      7、 與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作，確保信息暢通、有效；
      8、負責做好酒店與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象；
      9 、完成公司交辦的其他工作。
      任職要求
      1、5年以上酒店工作經驗，有精品/**酒店、**民宿店長工作經驗優先；
      2、對酒店服務管理、收益管理、銷售管理等具有豐富的經驗；
      3、對酒店開業籌備各項工作（工程驗收移交、物資采購、人員招聘、人員培訓和營銷推廣、相關行政審批手續辦理等）具有豐富經驗；
      4、有較強的規劃、溝通、協調管理能力，良好的理性邏輯分析和系統思考能力，強烈的自我驅動能力。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
                                                查看完整個人競爭力>>
                                            
      
                                        
      
                                    
      
                                
      
                            
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                                    聯系方式
                                
      
                                
      
		
                                    
                                
	
      

                                

                                
      
                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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