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    總裁助理/經(jīng)理助理 6-8K元/月

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務,生產(chǎn)/制造業(yè),批發(fā)/零售
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2019年8月16日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      總經(jīng)理助理職責:
      1、在公司總經(jīng)理的領導下,努力完成工作范圍內(nèi)的各項任務。重大問題及時向總經(jīng)理匯報。加強信息溝通,抓好分管區(qū)域各項管理工作的落實。2、協(xié)助總經(jīng)理抓好公司干部職工的職業(yè)道德教育,提高干部職工的思想素質(zhì)和工作能力;組織職工進行業(yè)務學習,以提高職工工作質(zhì)量和工作效率。3、協(xié)助總經(jīng)理制定有關規(guī)章制度和工作計劃,及時檢查落實。每月28號前匯總下月銷售回款目標及費用預算及采購計劃。4、深入工作現(xiàn)場,調(diào)查研究,虛心聽取員工的意見,不斷改進和提高服務工作質(zhì)量。5、大膽改革,勇于創(chuàng)新,積極穩(wěn)妥地探索管理工作的新思路。6、完成公司交辦的其他工作任務,保全保護公司財物不損失。7,組織所分管工作年度,月度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;每年12月25日前做當年工作總結(jié)及下年工作計劃,目標制定。每月28日前做當月工作總結(jié)及下月目標制定。提交公司總經(jīng)理。8、有權(quán)向總經(jīng)理提請聘任或者解聘公司所分管總監(jiān)除財務總監(jiān)外其他**管理人員。9,總經(jīng)理不在時全面主持,暫代總經(jīng)理職責。10,必須帶好或協(xié)助1-2名總監(jiān)成長(合格為分管均達到合格,良好為分管總監(jiān)均達到良好,**為總監(jiān)目標均達到**)  職業(yè)要求 教育培訓  成為總經(jīng)理助理必須具備企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)的知識。接受過、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法和財務管理等方面的培訓。  工作經(jīng)驗    至少3年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗。  
      薪資行情  
      薪酬福利:
      1、總經(jīng)理助理的薪資月合格6000元,良好8000元,**10000元(主要以上月目標達成為準),
      2、年假休息;
      3、年終獎金;
      4、節(jié)日福利;
      5、生日聚會;
      6、公費旅游;
      7、公費培訓;
      8、年終評定**家長者,下年起其父母每個月會收到公司養(yǎng)老補貼600元/月。
      9,**家長可申請車房獎勵。

      工作時間:8:30--12:00、13:30--18:00,輪休,節(jié)假日休息。

      工作地點:
      大理鶴慶草海新華銀匠村成易銀器©ynzp.com
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