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金科物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司云南分公司

更新: 2024-07-24 瀏覽: 5018 人申請(qǐng)：48人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：1000人以上
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

秩序管理客戶(hù)管理運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人投資發(fā)展專(zhuān)員/主管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人兼會(huì)計(jì) 協(xié)管隊(duì)員物業(yè)協(xié)管前臺(tái)接待園林養(yǎng)護(hù)員保安/協(xié)管保潔班長(zhǎng)及保潔協(xié)管示范區(qū)禮兵崗接待環(huán)境主管工程項(xiàng)目管理/經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管秩序管理員協(xié)管員/包吃住市場(chǎng)拓展專(zhuān)員/主管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（45）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：28歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1.組織發(fā)展：在總部人力戰(zhàn)略基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司具體情況，組織擬定分公司人力資源規(guī)劃、年度編制、工作分析、預(yù)算、任職資格管理、人才發(fā)展管理。
2.制度執(zhí)行：解釋和執(zhí)行總部人力資源、行政制度。
3.招聘實(shí)施：根據(jù)公司人才需求擬定招聘計(jì)劃，并組織實(shí)施。
4.培訓(xùn)培養(yǎng)：根據(jù)總部整體規(guī)劃，結(jié)合分公司情況，擬定具體培訓(xùn)培養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
5.績(jī)效薪酬：根據(jù)總部績(jī)效薪酬制度，結(jié)合分公司情況，具體組織實(shí)施。
6.員工關(guān)系：根據(jù)公司相關(guān)制度原則，妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟。
7.行政工作：指導(dǎo)并監(jiān)督公司證照、檔案、合同、物資、車(chē)輛、會(huì)務(wù)、企業(yè)文化等行政管理工作。
8.團(tuán)隊(duì)管理：組建團(tuán)隊(duì)，對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督。
任職要求：
1.基本要求：性別不限，年齡，人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)驗(yàn)技能：熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.能力素質(zhì)：性格沉穩(wěn)，原則性強(qiáng)，有良好溝通影響能力、系統(tǒng)思考、統(tǒng)籌整合能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力，結(jié)果導(dǎo)向性強(qiáng)。
4.其他要求：熟練操作EXCEL、PPT等辦公軟件，有本地資源優(yōu)先。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：趙女士
- 電話(huà)： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市官渡區(qū)彩云北路大都二期4號(hào)樓10樓上班路線(xiàn)查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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