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    售后-產(chǎn)品培訓(xùn)師 面議
    社會保險(xiǎn)每周雙休

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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)按公司時效要求,和各學(xué)校對接,植入公司智慧校園產(chǎn)品使用技能的普及培訓(xùn)工作,即根據(jù)產(chǎn)品及學(xué)校要求,組織實(shí)施相應(yīng)的培訓(xùn)流程及培訓(xùn)方案,完成培訓(xùn)過程;
      2、負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果不斷優(yōu)化培訓(xùn)方案,以達(dá)到客戶熟練使用設(shè)備效果;
      3、了解培訓(xùn)需求,參與培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程;
      4、整理各項(xiàng)培訓(xùn)資料、歸檔及統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),維護(hù)和更新培訓(xùn)檔案系統(tǒng)。
      5、配合上級安排的其他臨時工作:
      (1)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,搜集培訓(xùn)信息,協(xié)助制作培訓(xùn)資料;
      (2)安排和協(xié)調(diào)培訓(xùn)人員和場地使用時間,發(fā)放培訓(xùn)資料;
      (3)協(xié)助培訓(xùn)流程開展,做好培訓(xùn)記錄并對新員工意見進(jìn)行收集反饋;
      (4)完成上級安排的其他臨時工作。

      二、崗位要求:
      1、強(qiáng)烈的產(chǎn)品領(lǐng)悟能力,熟練掌握衍沃平臺產(chǎn)品的各項(xiàng)功能;
      2、邏輯思維能力強(qiáng)、具備一定的文字功底,能獨(dú)立完成培訓(xùn)方案的撰寫,同時要求具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
      3、形象氣質(zhì)佳,臺風(fēng)大方自然,思維敏捷,富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力;
      4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
      5、從事過保險(xiǎn)等產(chǎn)品培訓(xùn)或營銷行業(yè),具有會銷演講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
      6、能接受全省范圍內(nèi)的出差到客戶單位進(jìn)行售后產(chǎn)品使用的培訓(xùn)講解。

      三、薪資福利
      【3500-4000元/月無責(zé)任底薪】+(90-150)元/課培訓(xùn)課時費(fèi)+專業(yè)培訓(xùn)+五險(xiǎn)+員工月度激勵活動+銷售利潤平均獎  (月收入5000-8000元+半年度利潤獎金,年收入為7-13萬元。);

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