• <button id="umyoo"><input id="umyoo"></input></button>
    <button id="umyoo"><input id="umyoo"></input></button>
  • <button id="umyoo"></button>

    行政教學主管 3-4.5K元/月
    每周雙休社會保險餐補...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 100%

      簡歷查看率

    • 11年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、安排完成公司內(nèi)部行政工作;
      2、帶領(lǐng)團隊完成日常教學管理服務工作;
      3、跟蹤并反饋培訓項目的客戶滿意度,與客戶、講師及時溝通,確保項目執(zhí)行效果;
      4、帶領(lǐng)團隊完成教學項目準備、實施及跟進工作;
      5、為學員提供必要的、專業(yè)的教學服務;
      6、客戶關(guān)系的聯(lián)絡與維護,售后服務的跟進;
      7、獨立帶領(lǐng)團隊完成中大型教學項目的實施。
      任職資格:
      1、身高要求:*** 1.62米以上,*** 1.70米以上;
      2、普通話標準,責任心強、具備良好的溝通能力、表達能力、協(xié)調(diào)能力及帶團隊能力;
      3、愿意在管理培訓行業(yè)發(fā)展和沉淀;
      4、具備良好的文案寫作能力,熟練應用OFFICE辦公軟件;
      5、熟悉管理培訓業(yè)務及流程, 有人力資源職業(yè)資格證書(無論級別)或培訓機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
      6、有辦公室主任、行政主管從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
      7、有活動、會議主持、演講等經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先考慮;
      8、年齡(30—更佳)、性別不限。
      晉升通道:
      教學主管——〉項目負責人——〉公司合伙人,你所負的責任越大,你的報酬也會越高!
      公司提供的平臺:
      1、免費聽課學習,提升自我的機會。我們的師資都是來自北上廣深等地具備管理實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師,無論你是剛畢業(yè)的學生還是有多年工作經(jīng)驗的職場人士,你都能從師資的課程里吸取到許多實用的職場知識,當然,前提是你要有一顆愿意學習、求上進的心。這也是這份職業(yè)帶給我們***的收獲!
      2、鍛煉自己的綜合協(xié)調(diào)能力。教學管理服務不是簡單的端茶倒水,而是在現(xiàn)場隨時關(guān)注老師與學員的互動,并與其他團隊成員協(xié)調(diào)學員、老師和我們機構(gòu)三方之間的協(xié)作配合,共同完成培訓服務。
      3、自我提升空間。每月有自我上臺展示分享會,全方位培養(yǎng)人才,從行政、主持、拍照、修圖、做視頻等各方面培養(yǎng)人才。
      4、不一樣的發(fā)展空間。跟一群充滿朝氣的年輕人一起工作;跟一個有17年培訓管理經(jīng)驗、熱愛培訓事???的老板學習談判技巧、銷售技巧、團隊管理技巧等;接觸**人士,拓寬自己的視野等。
      福利待遇
      雙休+底薪+主管級項目補貼+餐補+五險
      上班時間:8:30—17:30,周末雙休,按法定假日正常放假
      職位福利:餐補、節(jié)日福利、全勤獎、項目獎金、周末雙休
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    ×
    完善簡歷提醒
    你當前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 在线视频一二三区2021不卡| 久久精品人人爽人人爽| 国产白嫩美女在线观看| 日本在线高清视频| 精品亚洲视频在线| 2021国产麻豆剧果冻传媒入口| 乌克兰大白屁股| 免费观看的毛片手机视频| 国产精品综合网| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 你懂的中文字幕| 两个丫头稚嫩紧窄小说| 亚洲日本一区二区三区在线不卡 | 乱小说欧美综合| 午夜a级理论片在线播放| 国产精品对白交换视频| 成人无码A级毛片免费| 欧美人善交videosg| 老扒的幸福时光| 67194久久| h文站着从后面挺进孕妇| 久久婷婷五月综合97色| 亚洲色图第四色| 啊灬啊别停老师灬用力啊视频| 国产精品白嫩在线观看| 巨大黑人极品videos中国| 日韩资源在线观看| 波多野结衣av无码久久一区| 色综合久久天天综线观看| 青青草原免费在线| 9lporm自拍视频区在线| 中文字幕日韩一区二区三区不| 亚洲av无码第一区二区三区| 亚洲色大成网站www永久 | 摸BBB揉BBB揉BBB视频| 最近高清中文在线字幕在线观看 | 中文字幕在线观看一区| 五月婷婷色丁香| 亚洲性无码av在线| 人人玩人人添人人|