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                            人力資源經理/主管
                            
                            

                            
                            
                                3-4.5K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    社會保險...
    
                            
    
                                山東省洪昭光·張永國際養生中心
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    
                            
                            
    
                                
      
                                    
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                                            1周前
      
                                        
      最近登錄
      
                                    
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    • 100%
      簡歷查看率
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                                            10年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
      • 
                                
    
                            
    
                            
      
                                
                                
    • 
                                    單位性質：
                                    民營企業
                                
      • 
                                
    • 所屬行業：醫療/護理/美容/美發
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    • 注冊資金：
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    • 員工人數：50人以下
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    • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：開遠市
        
                                        
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        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：女
        
                                        
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        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
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        年齡要求：18歲以上-60歲以下
        
                                        
        • 
                                        
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        工作經驗：不限
        
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
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        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1)在總經理助理的領導下，根據公司發展戰略目標，制定公司人力資源開發計劃，協助總經理助理開展人力資源開發和管理工作。
      2)草擬或修訂《員工手冊》、《人員編制》、《勞動合同》、《年度計劃》、《年度預算》。負責公司各項人事管理工作的實施和解釋。
      3)負責制訂和落實本部門的年度、月度和每周的工作計劃。
      4)負責草擬并執行有關人事方面的各項規章制度。調查處理員工的違紀或犯規行為，提交調查處理意見報告。
      5)制訂公司內部的人力資源配置計劃；根據公司人力資源需求制訂年度招聘計劃；完成人員招聘、篩選評定、考評、調動、解雇、處分違紀員工等工作。
      6)編制和完善公司勞動用工制度，嚴格勞動合同執行手續。
      7)負責制訂員工的薪酬分配及各項福利待遇分配的方案，合理控制公司的整體人工成本的預算，并進行對各部門人工成本進行核定，向總經理助理匯報。
      8)協助主管領導完成各部門、項目部績效指標的制定；負責公司績效考評工作，按月向主管領導提交績效考核情況報告。
      9)根據公司所屬各項目部員工崗位，定期向物控部申報員工勞保用品的發放計劃，并監督勞保用品的發放手續。
      10)制訂公司年度培訓計劃及培訓分解計劃；審核培訓預算報告，報主管領導審批。
      11)負責處理各種員工投訴和員工/部門/公司之間的勞動糾紛。
      12)制定部門的費用預算，控制成本消耗。
      13)加強與政府相關部門溝通，全面了解相關政策、規定，有調整要及時向總經理助理做匯報。
      14)教育本部門的人員提高節能降耗、污染減排的意識。
      15)完成上級領導交辦的其他工作。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                                杜經理、羅經理
                                                
                                            
        
                                        
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                                                開遠市河濱路濱江商城內右邊二樓D1-2號
                                                上班路線查詢
                                            
        
                                        
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