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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

裝飾設(shè)計助理

歐蒂

銷售人員安裝工縫紉工

公司本部

銷售專員品宣專員裝飾設(shè)計師人事經(jīng)理

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：芒市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：公司本部
- 年齡要求：25歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

1、負責(zé)制定及持續(xù)優(yōu)化部門的工作計劃、管理方案、操作流程、資料更新、表格表單等。
2、負責(zé)制定及持續(xù)修正部門的各項管理規(guī)章、制度，并強化考勤制度等。
3、積極協(xié)調(diào)和激勵各部門的工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；
4、擁有人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權(quán)。
5、對公司人員進行儲備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)等，并積極配合總部傳達企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容。
6、建立并持續(xù)完善人事檔案。
7、部門相關(guān)費用審核權(quán)、控制權(quán)；
8、對下屬各項工作的檢查、考核權(quán)。
9、配合公司對各部門人員推行早、夕會，部門會，主管會，考核會制度及執(zhí)行辦法，并監(jiān)督學(xué)習(xí)及輔導(dǎo)會議內(nèi)容。
10、合理安排每月的考核參與人員、流程、時間，及時梳理會議記錄備案在冊，并用以修正考核的實施辦法。
11、負責(zé)公司薪酬體系的執(zhí)行、傳達等及薪酬變動的建議權(quán)。
12、負責(zé)發(fā)現(xiàn)并及時反饋各部門工作問題，并提出解決建議。
13、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。
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- 聯(lián)系人：鈺菡
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