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    人力資源(招聘專員) 3-4.5K元/月
    社會保險每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責日常線上(各類招聘網站,微信,微博等渠道)、線下(校園招聘會,人才市場等)渠道維護。
      2、負責云南分校的招聘工作,包括目前在招的所有崗位
      3、完成總部的年度招聘計劃,做好相應的工作總結,分析出招聘成本及渠道的選擇。
      4、負責日常的導師安排工作
      5、負責完成預入職的提報及轉正人員的信息提報工作。
      任職要求:
      1. 本科及以上學歷,人力資源相關專業優先考慮
      2. 1年以上相關工作經驗;
      3. 熟練掌握Office辦公軟件,有較好的執行能力及理解能力;
      4. 表達溝通能力較為**,能獨立進行面試安排
      5. 責任心強,樂于溝通,能夠吃苦耐勞,能夠承受一定的工作壓力,富有團隊精神;
      【薪資待遇】:
      1、工作地點雙向選擇:16家市級分校遍布全省,公司會充分尊重員工對工作地點選擇的意愿;
      2、帶薪培訓:試用期間帶薪培訓,提高專業技術能力;定期組織在職培訓,不斷提升專業素質;
      3、薪酬待遇:試用期3個月。試用期滿考核合格,轉正后工資為3500-5000元以上/月。基本薪資、業績提成、績效獎金、年終獎金、工齡獎;
      4、基本福利:社會保險(五險)、住房公積金、帶薪假期(年假、婚假、產檢假、產假、喪假等);
      5、補充福利:年度體檢、年度旅游、陽光互助基金;
      6、長期激勵計劃:股權激勵。
      7、周末雙休,法定節假日正常休息。特殊情況實行輪休
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