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    • 11年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā),快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
    • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2011年7月27日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述 
      工作職責(zé):

      1、 人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離職管理等人事規(guī)章制度.

      2、 薪資報(bào)表制訂和發(fā)放,及時(shí)、完善薪酬及員工激勵(lì)制度;

      3、 協(xié)助制訂 員工培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;

      4、 負(fù)責(zé)員工管理工作;

      5、 負(fù)責(zé) 行政事務(wù)(包括各類證照的申請(qǐng)、辦理、存檔);保持與相關(guān)政府部門(mén)的良好關(guān)系。

      任職資格:

      1、 人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

      2、 具有1年及以上大中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)更好;

      3、 具有**的溝通協(xié)調(diào)能力;

      4、 熟悉辦公軟件的使用;

      5、 具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí);
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