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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    招聘職位
    • 基本信息

    • 職位描述

      本店員工提供住宿,需自備鋪蓋。
      所有員工上班日提供30元餐費(fèi)。
      工作時(shí)間分為早、晚班,人員由店長(zhǎng)排班,輪流執(zhí)行。早班2人,時(shí)間10:30-22:30;晚班處上早班人員以外所有人員,時(shí)間14:00-22:30。

      固定員工:在本店工作日期超過2個(gè)月
      1.提成為營(yíng)業(yè)額的40%;
      2.每月可休息2天,超出兩天則算作請(qǐng)假,需要休息需提前**向店長(zhǎng)申請(qǐng),店長(zhǎng)同意后方可休息;
      3.請(qǐng)假每日扣除工資30元,每月15日及以前請(qǐng)假扣款從上月工資中扣除,15日以后從本月工資中扣除;
      4.請(qǐng)假天數(shù)超過5天則算作臨時(shí)員工,享受臨時(shí)員工待遇。

      新員工:入店工作時(shí)間不足2個(gè)月
      1.提成為營(yíng)業(yè)額的40%;
      2.每月可休息2天,超出兩天則算作請(qǐng)假,需要休息需提前**向店長(zhǎng)申請(qǐng),店長(zhǎng)同意后方可休息;
      3.入職當(dāng)月按實(shí)際提成發(fā)放工資,后續(xù)兩月享受3000元保底工資,超出保底按實(shí)際工資核發(fā),如果入職時(shí)間為當(dāng)月1日,則直接享受保底;
      4.請(qǐng)假每日扣除工資100元,從本月工資中扣除;
      5.請(qǐng)假天數(shù)超過2天則算作臨時(shí)員工,享受臨時(shí)員工待遇。

      臨時(shí)員工:不接受考勤考核的人員
      1.提成為營(yíng)業(yè)額的30%。

      工資于每月15-17日發(fā)放上月工資,工資明細(xì)余每月10日前公示,公示后3天內(nèi)無異議則定稿并遵照?qǐng)?zhí)行,有異議則及時(shí)提出并重新核算,工資統(tǒng)一由店長(zhǎng)發(fā)放。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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