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    人事培訓(xùn)招聘專員 2-3K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位要求
      主要負(fù)責(zé)酒店人員的招聘、培訓(xùn),辦理入、離職手續(xù)等,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      二、福利待遇
      1.良好的工作環(huán)境和工作氛圍。
      2.購(gòu)買五險(xiǎn):所有員工轉(zhuǎn)正后,酒店為其購(gòu)買五險(xiǎn)。
      3.免費(fèi)食宿:酒店為每位員工免費(fèi)提供250元/月的用餐補(bǔ)貼,免費(fèi)提供員工宿舍及床上用品,如戶籍所在地大理市以外的員工家屬探親,酒店可提供一間家屬接待房。
      4.8小時(shí)工作制:酒店所有崗位皆為8小時(shí)工作制,夜班補(bǔ)貼15元/天。
      5.生日福利:?jiǎn)T工生日當(dāng)天酒店為其贈(zèng)送生日蛋糕、生日賀卡,且享有**帶薪生日假。
      6.生活便利:酒店以成本價(jià)向員工提供酒店采購(gòu)物品,如:酒、茶、飲料、食品等生活用品。
      7.自助晚餐:每月享受一次價(jià)值128元/位的免費(fèi)自助晚餐。
      8.流量補(bǔ)貼:添加且轉(zhuǎn)發(fā)酒店官方微信可享有20元/月的流量補(bǔ)貼。
      9.法定節(jié)假日:酒店所有員工皆享受12天國(guó)家法定節(jié)假日。
      10.春節(jié)、中秋節(jié)、女職工“三?八”婦女節(jié)均有過(guò)節(jié)補(bǔ)助。
      11.員工住院、生育、直系親屬去世,酒店均組織慰問(wèn)。
      12.帶薪年假:(員工連續(xù)工作滿一年后,可享有5天的帶薪年假)、婚假、產(chǎn)假。
      13.員工活動(dòng):酒店定期舉辦各類員工活動(dòng),如冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)、技能大賽、**員工評(píng)比、聚餐或出游活動(dòng)。
      14.年終獎(jiǎng):酒店視經(jīng)營(yíng)情況為員工發(fā)放年終獎(jiǎng)。
      15.培訓(xùn)與晉升:酒店定期舉辦各類知識(shí)、技能培訓(xùn),為員工發(fā)展與晉升提供良好的平臺(tái)。
      16.其他福利:“六?一”兒童節(jié),酒店為的員工子女發(fā)放自助餐券1張/人;凡入職滿一年以上員工結(jié)婚、員工子女考入大學(xué)(大專及其以上),憑結(jié)婚證、錄取通知書給予500元祝福金。
      二、面試時(shí)間及地點(diǎn)
      面試時(shí)間:周一至周六,上午8:30-11:30,下午13:00-17:30
      面試地點(diǎn):下關(guān)鎮(zhèn)泰安橋南-大理海灣國(guó)際酒店行政人事部
      聯(lián)系電話:0872-3183095 
      聯(lián)系人:朱**
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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