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    人力資源專員 3-4.5K元/月
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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn),中介/專業(yè)服務(wù)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、清楚社保繳納流程及客戶的對接流程;
      2、派遣或外包員工的檔案管理,入離職資料的完善;
      3、社保申報,核對參保人員信息,制作申報名單;
      4、費用表結(jié)算,包括薪酬核算、個稅核對,與客戶確認(rèn)開票金額,落實費用到賬情況;
      5、解答客戶疑問,處理各項突發(fā)事項;
      6、清楚參保地理賠報銷流程及社保政策;
      7、所負(fù)責(zé)項目的數(shù)據(jù)匯總及客戶動態(tài)分析;
      8、協(xié)助HR咨詢顧問進行業(yè)務(wù)洽談;
      9、客戶關(guān)系日常維護。

      任職資格:
      1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,行政、人力資源、工商管理、文秘等專業(yè)優(yōu)先;
      2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗,有社保、公積金繳納經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
      3、具備計算機操作能力,能熟練使用辦公軟件;
      4、熟悉績效、薪酬、個稅核算,熟悉社保、公積金繳納流程和政策。
      5、具備良好的客戶服務(wù)意識,耐心、責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)。

      公司基本福利:
      1、工資準(zhǔn)時發(fā)放;
      2、員工生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假;
      3、繳納社保、工齡工資按年加計;
      4、完整系統(tǒng)的培訓(xùn)體系;
      5、國家法定假日正常休息;
      6、良好的工作氛圍,和諧的人際關(guān)系,暢通的晉升平臺。
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