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    人力資源管理專員 面議
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    • 職位描述

      職位描述:
      1.負責景區行政、人事、檔案管理工作及辦公室勤務;
      2.做好實施考核及員工意見調查工作;
      3.協助各部門優化人力資源;
      4.完成人事行政部經理交辦的其他工作。
      專業要求:
      1.有相關崗位工作經驗2年以上;
      2.組織紀律性強、原則性強,有良好的協調控制能力、語言、文字表達能力;
      3.能協調處理員工關系,并具備處理勞動糾紛的能力;
      4.了解國家、地區勞動法律法規及相關政策;
      5.熟練掌握辦公自動化技能。工作責任心強,耐心細致,服務意識強,有親和力,品行端正;
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