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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（34）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：盤龍區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位需求：
1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
2、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司人員招聘提供決策支持；
3、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)；
4、完成公司招聘計(jì)劃，建立招聘渠道，渠道維護(hù)，招聘實(shí)施和督促，組織參加現(xiàn)場(chǎng)招聘校園招聘會(huì)，做好公司人員儲(chǔ)備工作；
5、負(fù)責(zé)部門人員辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作；
6、建立和維護(hù)人事檔案，員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工信息；
7、負(fù)責(zé)人事部門管理工作（部門現(xiàn)不設(shè)部門經(jīng)理職位），包括部門工作的計(jì)劃，實(shí)施，監(jiān)督；
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售，保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有解決復(fù)雜問題的能力；較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
7、較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
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- 聯(lián)系人：陳師、石小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市盤龍區(qū)濱江俊園2幢503 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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