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    • 5年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn),計(jì)算機(jī)軟件
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé):
      人事類(lèi):
      1.執(zhí)行區(qū)域人員的招聘工作;
      2.負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理,管理員工信息檔案;
      3.負(fù)責(zé)區(qū)域員工考勤管理;
      行政類(lèi):
      1.負(fù)責(zé)辦事處辦公室的租賃、辦公環(huán)境的管理及房租、水電、網(wǎng)費(fèi)等辦公費(fèi)用的繳納;
      2.維護(hù)并管理辦公設(shè)施、資產(chǎn),處理部門(mén)的日常行政工作;
      3.協(xié)助上級(jí)編制月度財(cái)務(wù)預(yù)算,區(qū)域日常支出管理和各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)執(zhí)行;
      4.負(fù)責(zé)區(qū)域員工福利費(fèi)用的管控及員工活動(dòng)的組織
      5.負(fù)責(zé)智能卡設(shè)備施工團(tuán)隊(duì)日常工作(用戶(hù)需求整理、制卡、補(bǔ)卡工作等);
      6.負(fù)責(zé)設(shè)備庫(kù)存管理,協(xié)助智能卡設(shè)備施工團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作等。

      任職要求:
      1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上行政人事類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);
      2.工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)心;
      3.有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
      4.熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件。
      公司福利:
      1.薪酬:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金=3500-5000元/月以上;
      2.實(shí)行每天8小時(shí),每周5天的工作制(雙休);
      3.所有員工均享有國(guó)家法律規(guī)定的帶薪假期(各種法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假……)。
      4.為所有入職員工按《勞動(dòng)法》要求購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)、公積金;
      5.根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展需要提供各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),并為員工提供專(zhuān)業(yè)路線和管理路線雙管道的良好晉升發(fā)展機(jī)會(huì);
      6.其它各種公司個(gè)性福利,同時(shí)公司積極為員工營(yíng)造愉快、合作、和詣的工作氛圍,組織年度旅游活動(dòng)、戶(hù)外拓展活動(dòng)、員工聚餐、K歌等各項(xiàng)活動(dòng),不斷豐富員工生活。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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