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      會(huì)員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位薪酬及福利:
      1.**行業(yè)水平的薪資待遇:設(shè)有新人保護(hù)期及保底薪資,崗位月薪平均收入在5000-10000元之間,表現(xiàn)**者月薪收入在10000-15000元。
      2.福利待遇: 
      2.1屬于你的福利:六險(xiǎn)一金+員工個(gè)性生日會(huì)+下午茶+節(jié)假日福利+帶薪年假+員工旅游+學(xué)習(xí)基金
      2.2崗位晉升機(jī)制:集團(tuán)保證每年各部門均有一次晉升機(jī)會(huì)
      2.3六險(xiǎn)一金繳納:意外保險(xiǎn)+社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng))+住房公積金;
      2.4舒適工作環(huán)境:集團(tuán)所有校區(qū),均設(shè)置了學(xué)習(xí)文化氛圍濃厚的辦公環(huán)境,“一對一幫扶”的師徒制綠色成長通道;

      二、完善的培訓(xùn)機(jī)制:
      1.鑄基教育研究院,由資深顧問教師和教育專家組成精英團(tuán)隊(duì),并配備完善的成長培訓(xùn)機(jī)制,為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等完善的培訓(xùn)體系。
      2.具體培訓(xùn)項(xiàng)目: 
      ①新員工入職培訓(xùn),為期一周,針對鑄基教育集團(tuán)旗下各個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)了解;
      ③各部門在崗培訓(xùn),各部門資深精英領(lǐng)頭,分享工作經(jīng)驗(yàn);
      ④管理訓(xùn)練營,封閉式帶薪孵化培訓(xùn)。
      為保障培訓(xùn)質(zhì)量,集團(tuán)總部組織的所有培訓(xùn),培訓(xùn)講師均由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源培訓(xùn)講師及外聘資深講師擔(dān)任。

      三、崗位職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研客戶信息的開發(fā),介紹公司產(chǎn)品,宣傳企業(yè)品牌;
      2.定期參加營銷培訓(xùn),并深入研究分析學(xué)生課程,為客戶提供更好的咨詢服務(wù);
      3.分析客戶需求,了解客戶關(guān)注點(diǎn),換位思考,制定合理學(xué)習(xí)計(jì)劃及改進(jìn)學(xué)習(xí)方案;
      4.電話邀約客戶參觀分校、參加體驗(yàn)課程,通過面談的方式完成課程介紹;
      5.負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶的跟蹤回訪,長期保鮮跟進(jìn),**終達(dá)成簽單。

      四、任職條件:
      1.大專及以上學(xué)歷,營銷相關(guān)專業(yè),熱愛教育行業(yè),有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      2.熟悉各科目輔助教學(xué)資料,對題型設(shè)置方向,知識點(diǎn)有一定把握,了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先;
      3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力,有一定電話銷售技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力;
      4.具有一定的抗壓能力,市場預(yù)判、分析和開發(fā)能力,了解客戶心理;
      5.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力較強(qiáng),善于溝通;

      五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
      “五年鑄基、十年鑄夢、百年鑄仁”。鑄基教育,目前正處于高速發(fā)展階段,經(jīng)過總公司系統(tǒng)培訓(xùn)及考核后**員工,將有機(jī)會(huì)申請到各部門、各校區(qū)任管理職位。 
      1.管理方向:課程顧問——營銷主管——儲(chǔ)備校長——校區(qū)校長——營銷經(jīng)理——咨詢總監(jiān)
      2.專業(yè)方向:課程顧問——中級課程顧問——**課程顧問——資深課程顧問
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