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    財(cái)務(wù)經(jīng)理 6-8K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:(請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下要求,不接受人員簡(jiǎn)歷,感謝合作!)
      1、,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
      2、8-10年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),必須精通稅收籌劃(熟悉各項(xiàng)稅務(wù)及**新稅下政策并用于實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)),不限于一般帳務(wù)處理,擅長(zhǎng)調(diào)帳、成本、往來帳管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析、內(nèi)控制度與財(cái)務(wù)制度流程;
      3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,有良好的職業(yè)操守;
      4、思維敏捷,計(jì)劃性與實(shí)操能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于思考并給出財(cái)務(wù)問題戰(zhàn)略處理意見與建議;
      5、精通使用應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
      6、具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力;
      7、有中級(jí)以上職稱,同時(shí)具備8年以上實(shí)操與財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
      主要職責(zé):
      1.財(cái)務(wù)部代帳與古德名下各項(xiàng)帳務(wù)的審核、數(shù)據(jù)匯總及分析數(shù)據(jù)(出具相關(guān)報(bào)表)
      2.財(cái)務(wù)部各項(xiàng)制度流程的設(shè)計(jì)與修訂、宣傳與監(jiān)督各部門配合執(zhí)行;、
      3.財(cái)務(wù)各項(xiàng)成本(包括項(xiàng)目人工成本)核算與成本結(jié)構(gòu)分析,幫助公司節(jié)約可節(jié)約的成本;
      4.古德對(duì)外應(yīng)出應(yīng)付(往來帳)數(shù)據(jù)的匯總與核對(duì),同時(shí)安排相應(yīng)對(duì)帳與催收;
      5.通過合理合規(guī)技術(shù),在精通稅務(wù)實(shí)操基礎(chǔ)上,做到稅收的**少化及計(jì)劃上稅額;
      6.檢查與監(jiān)督代帳會(huì)計(jì)及古德會(huì)計(jì)從原始憑證至?xí)?jì)信息錄入(用友)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的正確性與合理合規(guī)性、檢查會(huì)計(jì)所做月度會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性與合規(guī)性;
      7.做月度成本分析表、往來帳對(duì)帳匯總表交總經(jīng)理;
      8.每個(gè)季度做一份財(cái)務(wù)情況分析報(bào)告提交總經(jīng)理,真實(shí)陳述當(dāng)前財(cái)務(wù)各項(xiàng)情況與問題以及處理問題的意見;
      9.針對(duì)會(huì)計(jì)與出納在實(shí)踐工作過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總,必要是進(jìn)行部門培訓(xùn)與講解。
      崗位福利:
      1、早八點(diǎn)半晚五點(diǎn)半,午休12點(diǎn)-14點(diǎn),享受國(guó)家法定節(jié)假日;
      2、社保、中餐福利、節(jié)假日福利;
      3、公司提供不定期的在職成長(zhǎng)性的各項(xiàng)培訓(xùn);
      4、定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),團(tuán)隊(duì)聚餐;
      5、年終根據(jù)績(jī)效情況享有年終獎(jiǎng)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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    • 聯(lián)系方式

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