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    人力資源經(jīng)理/主管 4.5-6K元/月
    社會保險每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負責制定和完善公司內(nèi)部的人事管理體系和各項人事管理制度,督促管理制度的有效執(zhí)行,負責評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性。
      2、制訂人事部年度、月度工作目標、工作計劃,并組織實施;
      3、負責公司各部門隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員,組織技能培訓; 定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息
      4、負責公司內(nèi)部人力資源調(diào)配;責開發(fā)、引進外部人才,組織實施招聘工作,并參與對應聘人員的面試篩選。
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