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    • 單位性質: 國有企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2014年1月28日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、協(xié)同團隊開展市場調研、項目定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃工作;
      2、根據(jù)商業(yè)項目定位,優(yōu)化品牌資源,拓展招商渠道,完成招商任務,做好意向商戶備選儲備;
      3、根據(jù)商場租賃規(guī)劃,對各類消費品牌資源進行篩選引進;
      4、擬定招商計劃,并統(tǒng)籌團隊完成與商戶的談判和簽訂合同的工作;
      5、跟進品牌進場和日常運作,統(tǒng)籌團隊協(xié)助租戶解決與公司相關部門溝通聯(lián)絡事宜;
      6、進行市場分析,及時掌握購物中心品牌發(fā)展的趨勢,向公司提供調研報告及品牌調整建議;
      7、負責商家資源的挖掘與商家的對接工作,指導招商小組進行招商談判與客戶開發(fā)。

      任職資格:
      1、本科及以上學歷,具備一定團隊管理經(jīng)驗。
      2、3年及以上大型百貨、購物中心、商業(yè)街招商工作經(jīng)歷優(yōu)先。
      3、熟知各業(yè)態(tài)品牌商家的選址策略及開店需求,并擁有豐富的品牌資源和人脈關系;極強的溝通能力以及招商談判話術技巧,具有一定的個人影響力和感召力。
      4、積極的工作心態(tài),強烈的企業(yè)文化意識和全局觀念,良好的團隊協(xié)作精神。
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