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    • 基本信息

    • 職位描述

      協(xié)助行政經(jīng)理完善公司各項人事管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施;  
      根據(jù)招聘計劃及崗位工作說明書組織實施招聘工作;  
      對新員工進行崗前培訓(xùn)并辦理人事各類手續(xù); 
      員工考勤、出勤統(tǒng)計及報表分析,并組織績效的的實施;  
      負(fù)責(zé)員工人事檔案及勞動合同管理;  
      安排、組織培訓(xùn)工作,并做好培訓(xùn)記錄及評估; 
      協(xié)助籌備組織大型會議及文娛活動;
      協(xié)助行政經(jīng)理完成相關(guān)采購工作;
      杜絕浪費辦公用品,有效控制成本,不定期檢查用品庫存,及時申請采購,做好后勤保障工作;
      負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗;
      負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格、合同文書等并依據(jù)實際使用情況進行增補、更新;
      每周6S管理檢核工作;
      上級領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作。

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