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      會(huì)員等級

    • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2012年3月26日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述


      1、根據(jù)公司董事會(huì)決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃,分解到各部門并組織實(shí)施;
      2、負(fù)責(zé)建立和健全項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵(lì)機(jī)制、工作流程,協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作,負(fù)責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績效,審核員工的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及方案;
      3、提出公司經(jīng)營理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感;
      4、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目總體工作計(jì)劃、目標(biāo)成本預(yù)算,與總公司協(xié)調(diào)控制項(xiàng)目資金收支計(jì)劃,管理并控制項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度,合理控制各項(xiàng)成本;
      5、根據(jù)公司確定的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商、運(yùn)營指標(biāo)的落實(shí),組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
      6、參與負(fù)責(zé)公司其他投資項(xiàng)目選定。
      7、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出。 決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)
      8、其它事關(guān)公司全局的工作。
      任職要求:
      1、專科及以上學(xué)歷,工商管理、經(jīng)營管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立操作項(xiàng)目的經(jīng)歷和大型房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理能力。
      2、38—,形象良好,談吐大方得體;
      3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗(yàn),具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念,具備戰(zhàn)略眼光,政策制定能力,注重時(shí)效性.
      4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí),精力充沛,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受工作壓力;良好的語言表達(dá)、溝通能力,能接受新事物、新觀念,準(zhǔn)確把握和預(yù)判市場動(dòng)態(tài)。
      5、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策等相關(guān)內(nèi)容,熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī),具有良好的行業(yè)人脈儲(chǔ)備。
      6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能激發(fā)下屬潛能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。


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