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    品管主管 4-6K元/月
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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):辦公用品及設(shè)備
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:1989年1月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1. 負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立和完善,確保其有效運行,提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。
      2. 制定并執(zhí)行品管計劃,監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,保證產(chǎn)品符合相關(guān)標準和客戶需求。
      3. 組織實施原材料、半成品、成品的質(zhì)量檢驗工作,定期進行質(zhì)量分析,及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題。
      4. 跟蹤國內(nèi)外質(zhì)量管理的新趨勢,提出改進措施,持續(xù)優(yōu)化公司的質(zhì)量管理體系。
      5. 協(xié)調(diào)品管部門與其他部門的工作關(guān)系,促進跨部門溝通與協(xié)作。
      6. 指導(dǎo)品管團隊成員,進行培訓(xùn)和績效考核,提升團隊整體的專業(yè)能力和工作效率。
      崗位要求:
      1. 有3年以上相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理體系標準。
      2. 熟練掌握ISO9001等國際質(zhì)量體系標準,具備良好的質(zhì)量管理理論基礎(chǔ)。
      3. 具備*的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理團隊,推動項目進展。
      4. 具備較強的分析解決問題的能力,能夠獨立處理復(fù)雜的質(zhì)量問題。
      5. 具備良好的溝通技巧,能有效地與不同層級的人員進行交流。
      6. 工作態(tài)度積極主動,具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。
      7. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力。
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