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網(wǎng)絡(luò)與信息安全工程師 15-25K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)...

云南劍濤新材料有限公司

更新: 2025-04-07 瀏覽: 1356 人申請：2人

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會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2023年7月21日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

應(yīng)屆生（技術(shù)崗）應(yīng)屆生（儲備干部）資材總監(jiān) 信息總監(jiān) 總裁助理急財(cái)務(wù)經(jīng)理翻譯急

資材中心

采購經(jīng)理/總監(jiān)

制造中心

熔鑄分廠負(fù)責(zé)人急

財(cái)務(wù)中心

財(cái)務(wù)總監(jiān)

信息中心

網(wǎng)絡(luò)與信息安全工程師

設(shè)備安環(huán)中心

安全管理/安全員

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：文山市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：信息中心
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：11-15年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

一、基本條件：信息總監(jiān)，，10年以上的信息技術(shù)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，5年企業(yè)信息化管理的工作經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)工業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
二、能力素質(zhì)：1.熟悉IT系統(tǒng)架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)安全、項(xiàng)目管理及企業(yè)業(yè)務(wù)流程管理等知識；2.精通主流信息系統(tǒng)（ERP\OA）及數(shù)據(jù)庫、IT基礎(chǔ)架構(gòu)的運(yùn)維與優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃等。
三、主要工作職責(zé)
（一）信息化規(guī)劃。
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定公司信息化建設(shè)工作，并有效推動(dòng)信息化建設(shè)落地。
2、制定公司信息化管理制度，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及評價(jià)體系，確保合規(guī)性和先進(jìn)性。
3、結(jié)合公司發(fā)展及各部門工作規(guī)劃，調(diào)研業(yè)務(wù)需求，通過信息化建設(shè)助力各部門提升工作效率。
（二）信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)。
1、主導(dǎo)ERP\OA\CRM\MES等系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、選型、開發(fā)與實(shí)施工作。
2、負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)架構(gòu)（網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫）的運(yùn)維與優(yōu)化，保障系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行。
3、推進(jìn)信息化系統(tǒng)持續(xù)改善，提升公司運(yùn)營效率。
（三）信息安全管理。
1、規(guī)劃公司網(wǎng)絡(luò)安全，確保公司數(shù)據(jù)及隱私保護(hù)。
2、定期開展網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)安排檢查工作，做好網(wǎng)絡(luò)安全預(yù)防工作。
（四）日常管理。
1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件、信息管理、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫以及辦公設(shè)備的日常維護(hù)、故障處理和持續(xù)優(yōu)化。
2、IT信息相關(guān)硬件采購標(biāo)準(zhǔn)的建立與采購建議。
（五）團(tuán)隊(duì)管理。
負(fù)責(zé)部門人員招聘、培訓(xùn)、考核與團(tuán)隊(duì)能力提升等工作。
（六）跨部門協(xié)調(diào)。
負(fù)責(zé)進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)信息化建設(shè)項(xiàng)目高效執(zhí)行。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：郭先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省文山市馬塘鎮(zhèn)馬塘工業(yè)園
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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