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    外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理 10-15K元/月
    高薪職位每周雙休工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅有提成朝九晚五包住宿班車接送...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 成立日期:2002年7月25日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:英語聽說寫流利,有電器行業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)2年以上;
      崗位職責(zé):
          市場(chǎng)分析:研究市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶需求,制定業(yè)務(wù)拓展策略。
          客戶開發(fā):開發(fā)新客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
          銷售目標(biāo):制定并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),定期匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展。
          銷售策略:制定銷售計(jì)劃,優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊(duì)效率。
          客戶維護(hù):與重點(diǎn)客戶保持長(zhǎng)期合作關(guān)系,解決客戶問題,提升滿意度。
          客戶拜訪:定期拜訪客戶,了解需求,提供定制化解決方案。
          客戶反饋:收集客戶意見,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)。
          數(shù)據(jù)分析:分析銷售數(shù)據(jù),識(shí)別問題并提出改進(jìn)措施。
          內(nèi)部協(xié)調(diào):與生產(chǎn)、物流、財(cái)務(wù)等部門協(xié)作,確保訂單順利執(zhí)行。
          信息共享:向公司反饋市場(chǎng)信息和客戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。
      3,薪酬待遇:
      初級(jí)業(yè)務(wù)員(沒有經(jīng)驗(yàn)):5000+提成,年薪10萬+;休假:大小周
      業(yè)務(wù)員(1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)):7000+提成,年薪15萬+;休假大小周
      業(yè)務(wù)經(jīng)理(2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)):10000+提成,年薪20萬+;休假:雙休
      資深業(yè)務(wù)經(jīng)理(3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)):15000+提成,年薪30萬+;休假雙休
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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