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人事行政經(jīng)理急 8-12K元/月
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廣東勝大科技有限公司

更新: 2025-04-08 瀏覽: 3743 人申請：42人

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：1998年8月8日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

品管員急銷售跟單急電氣工程助理人事行政經(jīng)理急總經(jīng)理助理（技術(shù)管理方向）

研發(fā)技術(shù)部

機械制圖員

營銷部

內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員營銷部經(jīng)理營銷總監(jiān) 外貿(mào)業(yè)務(wù)員急

PMC部

倉庫管理員急

生產(chǎn)部

總經(jīng)理助理（生產(chǎn)管理方向）學(xué)徒工急

采購部

采購員急

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：35歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、崗位職責(zé)：
1.1、負責(zé)公司的招人、選人、用人、育人、留人等制度及流程制定及執(zhí)行；
1.2、負責(zé)分析、選擇、維護和完善招聘渠道，收集、調(diào)研并選擇招聘供應(yīng)商，建立合格招聘供應(yīng)商資料庫，并進行動態(tài)管理；
1.3、負責(zé)改進公司人才選拔體系，完善公司人才儲備庫，收集并分析行業(yè)人才狀況，了解業(yè)內(nèi)人員動態(tài)；
1.4、負責(zé)定期的招聘報告總結(jié)分析以及招聘策略的制定等；
1.5、負責(zé)建立、完善校招體系，與學(xué)校建立起良好的合作關(guān)系，進行校園宣講會、雙選會及校企合作；
1.6、負責(zé)主導(dǎo)建立完善薪酬績效考核體系；
1.7、負責(zé)勞資關(guān)系的調(diào)解及處理；
1.8、負責(zé)行政管理，包括食堂、宿舍、車輛、消防安全、維修、衛(wèi)生等監(jiān)督以及廠區(qū)物業(yè)管理；
1.9、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
二、任職條件:
2.1、大專以上學(xué)歷，至少5年以上招聘管理工作經(jīng)驗，持中級人力資源管理師以上執(zhí)業(yè)資格證；
2.2、工作思路清晰，極強的人才評估能力和豐富的實踐經(jīng)驗；
2.3、極強的招聘執(zhí)行力，有一定的招聘渠道和人力資源的積累；
2.4、有獵頭行業(yè)相關(guān)的招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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