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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
    • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2020年12月23日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求:
      1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先考慮。
      2、有 5 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療器械銷售行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作特點(diǎn)者優(yōu)先錄用。
      3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)及政策,能準(zhǔn)確把控公司財(cái)務(wù)合規(guī)性問(wèn)題。
      4、能力要求:具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力,能夠?qū)究赡苊媾R的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判,并制定有效的防范措施;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)內(nèi)要與各部門(mén)協(xié)作溝通,對(duì)外需與稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行等相關(guān)機(jī)構(gòu)打交道,保障財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展;有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和決策支持能力,通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的深入分析,為公司管理層提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)建議和決策依據(jù)。
      5、熟練掌握財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制等專業(yè)技能,精通財(cái)務(wù)各類軟件。
      崗位職責(zé):
      1、參與公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定,根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)形勢(shì),協(xié)助制定與之相適應(yīng)的財(cái)務(wù)規(guī)劃,明確財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)和方向,確保公司財(cái)務(wù)資源的合理配置與有效利用。
      2、建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系,完善財(cái)務(wù)管理制度、流程及內(nèi)部控制制度,確保公司財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
      3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析,定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行偏差分析,提出改進(jìn)建議和調(diào)整措施,確保公司預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成。
      4、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)收支情況,審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、款項(xiàng)收付等財(cái)務(wù)事項(xiàng),確保財(cái)務(wù)收支符合公司規(guī)定和財(cái)務(wù)制度要求,杜絕不合理支出。
      5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展年度審計(jì)工作,配合審計(jì)人員完成審計(jì)程序,確保審計(jì)工作順利進(jìn)行,并對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)組織整改,提高公司財(cái)務(wù)管理水平。
      6、審核上月財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,關(guān)注關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)變化情況,如銷售收入、毛利率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率等,查找異常變動(dòng)原因,形成詳細(xì)的分析意見(jiàn),向公司管理層匯報(bào)。
      7、跟進(jìn)銷售回款情況,督促銷售人員及時(shí)催收應(yīng)收賬款,核對(duì)客戶回款信息,分析應(yīng)收賬款賬齡,對(duì)逾期賬款制定催款計(jì)劃并組織實(shí)施,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。
      8、參與公司重要合同(如銷售合同、采購(gòu)合同等)的審核,從財(cái)務(wù)角度評(píng)估合同條款對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和現(xiàn)金流的影響,提出合理的修改建議,保障公司財(cái)務(wù)利益。
      9、組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行月末結(jié)賬工作,核對(duì)賬目,確保賬賬相符、賬實(shí)相符,指導(dǎo)完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行再次審核,保證報(bào)表質(zhì)量。
      10、開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作,結(jié)合本月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)情況,運(yùn)用趨勢(shì)分析、對(duì)比分析等,撰寫(xiě)詳細(xì)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,剖析公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及存在的問(wèn)題,提出針對(duì)性的改進(jìn)建議和決策參考意見(jiàn),為公司次月的經(jīng)營(yíng)管理提供依據(jù)。
      11、組織編制次月資金預(yù)算計(jì)劃,根據(jù)公司業(yè)務(wù)計(jì)劃、銷售回款預(yù)測(cè)、采購(gòu)付款安排等因素,合理安排資金收支,確保資金平衡,并上報(bào)公司管理層審批。
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