日韩欧美一级,精品日韩一区,亚洲一二三在线

門窗外貿(mào)業(yè)務(wù)員急 5-7K元/月
高薪職位工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)房補(bǔ)有提成加班費(fèi)包吃...

佛山鉑克尼家居科技有限公司

更新: 2025-04-17 瀏覽: 6678 人申請：7人

立即開聊

投遞簡歷

佛山鉑克尼家居科技有限公司

證

1天前

最近登錄
100%
簡歷查看率
8年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2013年2月15日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

大區(qū)經(jīng)理門窗招商經(jīng)理

外貿(mào)部門

門窗外貿(mào)業(yè)務(wù)員急

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：8人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：外貿(mào)部門
- 年齡要求：22歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé):
1、利用公司的阿里巴巴金品國際站、中國制造、獨(dú)立站和社媒等平臺資源跟進(jìn)詢盤，轉(zhuǎn)化訂單；;
2、參與國內(nèi)/國外展會，獲取客戶信息，促成交易;
3、建立客戶檔案，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，促成長期合作;
4、積極開展團(tuán)隊(duì)協(xié)作，達(dá)成部門業(yè)績目標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，持CET4及以上證書;
2、英文書面及口頭表達(dá)能力，能與國外客戶順暢溝通;
3、有1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有歐美建材行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)尤佳:
4、熟悉外貿(mào)流程，有國外參展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間：
早上9點(diǎn)-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)-6點(diǎn)，大小周休息

聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：吳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)塘聯(lián)石塘路邊自編1號廠房上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

門窗外貿(mào)業(yè)務(wù)員急 5-7K元/月
高薪職位工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)房補(bǔ)有提成加班費(fèi)包吃...

佛山鉑克尼家居科技有限公司

更新: 2025-04-17 瀏覽: 6678 人申請：7人

1天前

100%

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

門窗外貿(mào)業(yè)務(wù)員 急 5-7K元/月 高薪職位工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)房補(bǔ)有提成加班費(fèi)包吃... 佛山鉑克尼家居科技有限公司 更新: 2025-04-17 瀏覽: 6678 人 申請：7人

1天前

100%

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

門窗外貿(mào)業(yè)務(wù)員急 5-7K元/月
高薪職位工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)房補(bǔ)有提成加班費(fèi)包吃...

佛山鉑克尼家居科技有限公司

更新: 2025-04-17 瀏覽: 6678 人申請：7人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>