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云南龍正房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司

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14年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車/摩托車,交通/運(yùn)輸/物流,房地產(chǎn)/物業(yè)管理,金融/銀行
注冊(cè)資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2010年12月9日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

施工員

云南聚豐建設(shè)工程有限公司

建筑工長(zhǎng)、棟號(hào)長(zhǎng) 質(zhì)量員建筑安全員

云南聚豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

主播崗

迷宮藍(lán)共創(chuàng)書店楚雄店

增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng) 市場(chǎng)策劃/新媒體運(yùn)營(yíng) 閱讀指導(dǎo)老師急

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：楚雄市
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：云南聚豐建設(shè)工程有限公司
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

0、必須持有質(zhì)量員證書，沒有相應(yīng)證書的請(qǐng)不要再投簡(jiǎn)歷聯(lián)系了。
1、嚴(yán)格遵照國(guó)家和云南地區(qū)頒發(fā)的施工規(guī)范，工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān) 規(guī)定。履行工程質(zhì)量監(jiān)督職責(zé)，根據(jù)設(shè)計(jì)對(duì)工程質(zhì)量的要求，施工組織設(shè)計(jì)院的質(zhì)保技術(shù)措施的內(nèi)容，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行工程計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、構(gòu)件、成品、半成品、設(shè)備、器材、以及現(xiàn)場(chǎng)制做的砼、砂漿、預(yù)制和加工構(gòu)件等的質(zhì)量監(jiān)督（包括對(duì)質(zhì)保試驗(yàn)資料）和驗(yàn)證工作，對(duì)劣質(zhì)產(chǎn)品有權(quán)讓材料員退換
3、協(xié)同施工員進(jìn)行定位放線及復(fù)查工作。確保工程質(zhì)量
4、負(fù)責(zé)對(duì)分部分項(xiàng)工程的內(nèi)部檢測(cè)等級(jí)評(píng)定，對(duì)不合格項(xiàng)目有權(quán)令其返工直至合格、才能準(zhǔn)許轉(zhuǎn)入下道工序，層層把好質(zhì)量關(guān)
5、負(fù)責(zé)對(duì)班組、個(gè)人所完成工程量的質(zhì)量驗(yàn)收工作，對(duì)質(zhì)量低劣，經(jīng)指出屢教不改者，有權(quán)按規(guī)定處罰
6、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行質(zhì)量控制和職業(yè)道德教育，以及質(zhì)量技術(shù)指揮和質(zhì)工技術(shù)交底工作，深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)反映質(zhì)量動(dòng)態(tài)，找出原因，提出改進(jìn)質(zhì)量的措施，加質(zhì)量事故的處理
7、參加上級(jí)組織的質(zhì)量檢查活動(dòng)，接受上級(jí)指導(dǎo)和批評(píng)，負(fù)責(zé)監(jiān)督整改事項(xiàng) 的實(shí)施，參加隱蔽工程的驗(yàn)收、中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、負(fù)責(zé)整理和向資料員提供質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行落實(shí)檢查
8、協(xié)助做好IS09002系列質(zhì)量體系里的有關(guān)工作.
9、須服從公司安排，常駐工地現(xiàn)場(chǎng)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：楊先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：楚雄市鹿城區(qū)學(xué)橋街復(fù)興巷9號(hào)聚豐樓內(nèi)，開發(fā)區(qū)豐勝路三期私營(yíng)城27號(hào)（盤龍?jiān)坪?guó)際公寓西側(cè)）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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