激情se五月,天天综合网网欲色,亚洲福利视频二区

護(hù)工 3-5K元/月
優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

玉溪市飛熊農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

更新: 2025-04-03 瀏覽: 6779 人申請：3人

立即開聊

投遞簡歷

證

4天前

最近登錄
74%
簡歷查看率
10年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

配送員招商運(yùn)營管理事業(yè)合伙人房地產(chǎn)中介/銷售全科醫(yī)生/醫(yī)師護(hù)士/護(hù)理員護(hù)工中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中藥藥劑師短視頻制作和剪輯綠化工綠化夫妻工農(nóng)莊管理人員園林工總經(jīng)理助理農(nóng)藝師/花藝師

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：紅塔區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：初中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)被護(hù)理老人的日常生活；
2、能及時關(guān)注被護(hù)理老人的身體和心理健康，能對老人的情緒變化進(jìn)行觀察，并能與老人進(jìn)行心理溝通；
3、提醒老人按時按點(diǎn)及時用藥；
4、能對老人人際交往中存在的不和諧現(xiàn)象與矛盾進(jìn)行分析指導(dǎo)；
5、能組織老人開展小型閑暇活動；
6、能指導(dǎo)老人使用各類健康器材及安全提醒；
7、能做一般的護(hù)理記錄和護(hù)理匯報；
8、完成上級安排的其他工作。
任職資格
1、醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷或養(yǎng)老護(hù)理員證皆可；
2、穿戴護(hù)理工作服上班，對老人的護(hù)理均按護(hù)理流程進(jìn)行，操作要規(guī)范到位。
3、照顧老人要周到，對待每一個老人要有一定的愛心、耐心，保持所負(fù)責(zé)的老人床鋪及房間整潔干凈；
4、老人呼叫要回應(yīng)，不得辱罵老人，不得頂撞家屬，不在工作時間干私活；
5、心理健康，能吃苦，有和老人良好相處的情緒控制；
6、有較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
7、能夠承受一定壓力。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：玉溪市紅塔區(qū)李棋街道下赫社區(qū)便民服務(wù)站上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

護(hù)工

云南紫谷卉園康養(yǎng)服務(wù)有限公司

護(hù)工

昆明福壽康養(yǎng)老服務(wù)有限公司

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

護(hù)工 3-5K元/月
優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

玉溪市飛熊農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

更新: 2025-04-03 瀏覽: 6779 人申請：3人

4天前

74%

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

護(hù)工 3-5K元/月 優(yōu)質(zhì)企業(yè)... 玉溪市飛熊農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 更新: 2025-04-03 瀏覽: 6779 人 申請：3人

4天前

74%

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

護(hù)工 3-5K元/月
優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

玉溪市飛熊農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

更新: 2025-04-03 瀏覽: 6779 人申請：3人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>