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                            人事專員/助理
                            急
                            

                            
                            
                                4-6K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    每周雙休公積金年假工作餐標準工時優質企業社會保險環境優雅車補朝九晚五加班費包吃...
    
                            
    
                                云南恩潤生物科技發展有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                            1天前
      
                                        
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                                            9年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
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    • 
                                    單位性質：
                                    私營企業
                                
      • 
                                
    • 所屬行業：農林牧漁
      • 

                                
    • 注冊資金：1000萬－5000萬
      • 
                                
    • 員工人數：50—100人
      • 
                                
    • 成立日期：2013年5月27日
      • 
                                
    • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：思茅區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：綜合部
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        工作經驗：1年
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        學歷要求：大專以上
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        住宿情況：不解決住宿問題
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      ①招聘錄用配置：人員招聘、面試、錄用等具體工作的實施；
      ②勞動關系管理：員工的聘用、勞動合同簽訂、離職、解聘等手續辦理；人事檔案管理及人力資源信息系統的維護工作；協調企業內部員工工作，維護良好的勞動關系；
      ③員工培訓：編制公司年度培訓計劃報領導審核后執行，并對培訓效果進行評估；結合員工個人特長和技能，對其進行培養深造，建立職業發展規劃。
      ④績效考核管理：建立績效考核標準，編制考核方法及實施方案，相關內容包括制度、流程、表格、推進的時間；負責員工日�？记诘墓芾砉ぷ鳎回撠焼T工的考核、評優、評先的組織工作；負責各部門考核結果的收集整理、統計分析工作；
      ⑤薪酬福利管理：組織公司薪酬管理制度、薪資方案等級體系的制訂與執行；按規定做好日常工資核算工作；根據相關規定，辦理員工的各項保險及福利事宜。
      ⑥領導交待的其他工作。
      崗位要求：人力資源管理、經濟、文秘、行政管理、法律等相關專業大專以上學歷；工作思路清晰，有較強的人才評估能力和豐富的實踐經驗；較強的招聘執行力，有一定的招聘渠道的積累和認識，能承受高壓工作，溝通表達能力，高度的團隊協作精神，責任心強；有保險、中草藥、快消品、地產、獵頭行業相關的招聘經驗者優先考慮。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
                                                查看完整個人競爭力>>
                                            
      
                                        
      
                                    
      
                                
      
                            
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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