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                            人事行政經理
                            急
                            

                            
                            
                                5-8K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    高薪職位每周雙休公積金年終獎標準工時優質企業社會保險全勤獎有提成朝九晚五包吃包住宿...
    
                            
    
                                楚雄州祿豐市品泓城市服務有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    
                            
                            
    
                                
      
                                    
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                                            1周前
      
                                        
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                                            2年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
      • 
                                
    
                            
    
                            
      
                                
                                
    • 
                                    單位性質：
                                    民營企業
                                
      • 
                                

                                
    • 注冊資金：
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    • 員工人數：
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                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：祿豐市
        
                                        
        • 
                                        
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        招聘人數：1人
        
                                        
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      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
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      • 
                                            
        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：28歲以上-48歲以下
        
                                        
        • 
                                        
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        工作經驗：5年
        
                                        
        • 
                                        
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        學歷要求：本科以上
        
                                        
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        住宿情況：提供住宿
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1、規劃，執行并完善公司的各項人事制度與計培訓與發展，績效評估，員工社會保障福行等方面的管理工作;組織并協助各部門進招聘、培訓和績效考核等工作;執行并完員工招聘、入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。
      2、負責公司制度流程建設、修訂及實施；
      3、負責公司行政工作（職場、采購、檔案、車輛、食堂、宿舍、會議、印章等）管理；
      4、負責公司人力六大模塊工作管理；
      5、完成領導安排的其他工作。、
      崗位要求：
      1.本科以上學歷，有5年以上工作經驗，3年以上行政人事管理經驗；
      2.熟悉人力資源六大模塊，至少精通兩個模塊；
      3.熟悉企業行政方面各項工作，精通公文寫作及熟練使用辦公軟件；
      4.具備較強的統籌協調能力和責任心；
      5、男女不限。
      工作時間：早上:8:30—12:00 下午:13:00—17:30
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    聯系方式
                                
      
                                
      
		
                                    
        
                                        
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                                                何曉慶
                                                
                                            
        
                                        
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                                                云南省祿豐市廣通鎮舊莊社區303號
                                                
                                            
        
                                        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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